Šeimoje prasideda mūsų gyvenimas, joje išmokstame ne tik vaikščioti ar kalbėti, bet ir suprasti pasaulį, jausti, dorotis su sunkumais ar prisiimti atsakomybę. Pati šeimos sąvoka tarsi turėtų būti visuotinai suprantama, bet realybėje kiekviena šeima gali skirtis savo sandara, kilme, formavimosi etapais ar laiku. Kad ir kokios formos būtų LTG grupės darbuotojų šeima, kiekviena jų – vienodai svarbi.

LTG grupėje „artimo šeimos nario“ sąvoka apima sutuoktinius, partnerius, biologinius ir nebiologinius vaikus, įvaikius, tėvus, įtėvius, brolius bei seseris. Tai ypač aktualu nesusituokusioms ar tos pačios lyties poroms bei tiems, kas augina nebiologinius vaikus. Atitinkamai, daugiau darbuotojų galės pasinaudoti įvairiomis organizacijoje teikiamomis naudomis. Visi LTG grupės darbuotojai atsitikus pokyčiams jų šeimoje – pvz., gimus ar įsivaikinus vaiką, susilaukus nebiologinio vaiko arba mirus šeimos nariui - gauna priklausančias išmokas ir laisvas dienas nepriklausomai nuo formalaus jų šeimos statuso.

Lygiateisiškumo principas „visos šeimos lygios“ yra itin reikšmingas LGBTQ+ poroms, nes jis garantuoja joms vienodą pagarbą ir požiūrį organizacinėje aplinkoje. Tai aktualu ir nesusituokusiems heteroseksualioje poroje gyvenantiems darbuotojams, kurie įmonėje galės jaustis vertinami ir gerbiami. 2025 metais pirmą kartą LTG grupės komanda, pasipuošę raudonais „LTG visos šeimos lygios“ marškinėliais“, dalyvavo Baltic Pride eitynėse Vilniuje išreikšdami palaikymą visokioms šeimoms ir žmonių teisių principams.