LTG įmonių grupė vadovaujasi nulinės tolerancijos korupcijai principu ir įgyvendina prevencines priemones, atitinkančias teisės aktų reikalavimus bei Susisiekimo ministerijos lūkesčius. Grupė savo veikloje vadovaujasi aiškiai apibrėžtais korupcijos prevencijos principais, įtvirtintais Atsparumo korupcijai politikoje:

• Nulinė tolerancija korupcijai – netoleruojama jokia korupcijos forma.
• Teisėtumas – visos priemonės atitinka galiojančius teisės aktus.
• Vadovų lyderystė – vadovai rodo skaidraus elgesio pavyzdį.
• Darbuotojų įtraukimas – darbuotojai informuojami, ugdomi ir skatinami pranešti apie pažeidimus.
• Tikslingumas ir rizikos vertinimas – priemonės taikomos pagal identifikuotas rizikas.
• Skaidrumas ir viešumas – veikla vykdoma aiškiai, atvirai, be kyšių ar neteisėto lobizmo.
• Nepotizmo ir kronizmo vengimas – draudžiama proteguoti artimus asmenis.
• Interesų konfliktų vengimas – darbuotojai privalo išvengti situacijų, kur jų asmeniniai interesai kertasi su įmonės.
• Nesavanaudiškumas – netoleruojamas piktnaudžiavimas pareigomis ar naudos siekimas.
• Dovanų teikimo ir gavimo ribojimas – draudžiamos dovanos, galinčios paveikti sprendimus.

Be to, LTG įmonių grupėje veikia tarptautinius reikalavimus atitinkanti antikorupcinė vadybos sistema, sukurta pagal ISO 37001 standartą. Šis sertifikatas patvirtina, kad organizacija sistemingai vertina korupcijos rizikas, taiko prevencines priemones ir užtikrina skaidrumą visais veiklos lygmenimis. Visi darbuotojai, nepriklausomai nuo pareigų, yra įtraukti į šios sistemos įgyvendinimą – nuo rizikų atpažinimo iki galimų pažeidimų pranešimo. Tai padeda stiprinti organizacijos atsparumą korupcijai ir didina pasitikėjimą jos veikla.

Daugiau apie korupcijos prevenciją skaitykite čia.