Strategija
Ateitį kuriame šiandien
Mūsų strategija jungia visas grupės įmonių veiklas – krovinių bei keleivių vežimą ir su tuo susijusias logistikos paslaugas vietinėje ir tarptautinėje rinkose, infrastruktūros valdymą, prioritetinių investicinių projektų įgyvendinimą. Nuolat keičiantis tiek išorės, tiek ir vidaus aplinkai, strategiją kasmet peržiūrime ir atnaujiname – taip užtikriname kokybišką strategijos įgyvendinimą, lanksčiai reaguojame į naujas galimybes ir tendencijas.
Mūsų misija, vizija ir vertybės
- Mūsų misija – jungiame žmones ir verslus tvaresnei ateičiai.
- Ateities pasaulyje geležinkelis iš jungties tampa ašimi, aplink kurią į vieną tinklą telkiasi automobilių keliai, jūrų ir oro uostai, mūsų vizija – būti transporto sistemos stuburu.
- Išskyrėme vertybes, kurios mus motyvuoja dirbti išvien šiandien, įkvepia siekti ilgalaikių tikslų:
ATSAKOMYBĖ
KLIENTAS
BENDRADARBIAVIMAS
TOBULĖJIMAS
Strateginiai prioritetai
LTGįmonių grupė yra vienas didžiausių Lietuvos darbdavių, kuriantis naudą valstybei. Santykius su darbuotojais ir suinteresuotomis šalimis grindžiame socialiai atsakingo verslo vertybėmis, diegdami etiško, tvaraus ir skaidraus verslo principus.
Rūpinamės aplinka ir palikimu ateities kartoms
Telkiame transporto sektoriaus dalyvius ir inicijuojame tvarius keleivių ir krovinių judėjimo sprendimus, mažindami CO2 taršą ir avaringumą keliuose.
Kuriame naujas galimybes ir žmonėms, ir verslui
Įtvirtindami pagrindą reikalingoms jungtims ir šalies viduje, ir su kitomis Europos šalimis, siekiame plėsti logistiką geležinkeliais europine vėže.
Skatiname inovatyvumą, užtikriname patikimumą
Siekiame turtą valdyti skaidriai ir efektyviai, todėl diegiame šiuolaikiškus technologinius sprendimus, prisidedame prie inovacijų skatinimo Lietuvoje.
Jaučiamės atskaitingi darbuotojams ir visuomenei
Rūpinamės savo darbuotojais, dalijamės žiniomis su transporto sistemos dalyviais – nuo plačiosios visuomenės ir verslo įmonių iki sprendimų priėmėjų.
Strateginės kryptys ir veiklos tikslai
Kliento patirtis
Gerinti LTG grupės reputaciją.
Verslo plėtra
Didinti pajamas iš pagrindinių paslaugų užsienio rinkose ir naujų verslo plėtros iniciatyvų.
Didinti pajamas iš ne pagrindinių paslaugų ir produktų.
Veiklos efektyvumas
Didinti veiklos efektyvumą.
Didinti darbuotojų kuriamą vertę.
ASV (ESG)
Minimizuoti poveikį aplinkai ir klimato kaitai.
Išlaikyti gerosios valdysenos indeksą A+.
Įtrauki organizacinė kultūra
Kurti įtraukiančią aukštų rezultatų kultūrą.
Didinti darbuotojų lojalumą.
Verslo atsparumas
Didinti darbuotojų saugos lygį.
Mažinti pavojų visuomenei.
Užtikrinti aukštą verslo atsparumo lygį.
Mažinti pavojų eismo saugai.